Структура целей

Для построения структуры целей деятельности компании необходимо:

1.Построить дерево целей компании (цели подразделений и должностей)

2.Определить перечень ключевых показателей эффективности КПЭ - "измерителей" достижения этих целей

3.Определить ответственность организационных звеньев за достижение целей - распределить цели по исполнителям