Организационно-штатная структура

Для построения организационно-штатной структуры необходимо:

1.Построить дерево организационных звеньев (подразделений и должностей компании)

2.Определить персонал, занимающий должности компании

3.Определить административное расположение организационных звеньев

4.Определить непосредственных руководителей для каждой должности

5.Определить требования к должностям