Персональный показатель - ключевой показатель эффективности и результативности деятельности конкретного сотрудника, по которому учитывается его индивидуальный план выполнения норматива.
Для того, чтобы настроить пороговые, целевые и сверхцелевые значения персональных показателей, следует выбрать должность, для которой необходимо их настроить.
Далее следует указать необходимые Пороговое, Целевое, Сверхцелевое значения и Вес персонального показателя и нажать кнопку "Сохранить".
Сумма всех весов показателя для одной организационной единицы должна быть равна 100%, в противном случае система не позволит активировать расчетный период.
Для того, чтобы задать размер общей суммы весов более 100%, следует в карточке организационной единицы указать необходимое значение (раздел Назначение показателей на организационные единицы).
