Типы показателей

Название показателя

Описание

Наследуемый

1. Задается для всех основных показателей, т.е. имеющих удельный вес

2. Задается для коллективных показателей, настроенных на подразделение/отдел, которые необходимо назначить ("отнаследовать") на должность с удельным весом >= "0".

Вспомогательный

Если значение основного (составного) показателя рассчитывается по формуле, в которой имеются две и более переменных (два или более показателей), используемые в расчете, то переменные (показатели) назначаются как вспомогательные показатели.

Исключенный из мониторинга

Показатель, который не используется в расчетном периоде.

Для того, чтобы исключить показатель из мониторинга, необходимо:

1. Задать вес показателя – «0» и нажать кнопку «Сохранить»

2. Нажать кнопку «Исключение связанного показателя» и далее нажать кнопку «Сохранить» (Рисунок 1)

Основной

Вес данного показателя входит в установленный нормативом размер премии.

Дополнительный

Вес данного показателя не входит в установленный нормативом размер премии, используется как дополнительный размер премии (сверх установленного размера) и учитывается в общем итоге.